Armador De Hidraulicos

**Coordinador de recursos humanos****Requisitos**: Educación superior (recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales). Nível de inglés intermedio.**Actividades: ** Supervisar la correcta implementación de planes y programas de capacitación y desarrollo humano. Coordinar programas de Responsabilidad Social atendiendo los pilares de Ética Laboral, Medio ambiente, Vinculación con la comunidad y Calidad de Vida Administrar plataformas de aprendizaje Coordinar la correcta administración del área e implementar mejorar en los procesos. Coordinar y desarrollar proyectos para beneficio del personal relacionados con la cultura, aprendizaje, desarrollo humano, identificación de talento y estrategia de la compañía. Administrar normas, políticas y procedimientos del área. Gestión y desarrollo de proveedores Atender solicitudes de colaboradores (capacitación, altas y bajas de personal). Contribuir con la generación de curricular de aprendizaje y desarrollo Asesorar a los colaboradores sobre su desarrollo integral Asegurar la oportuna autorización de boletas y órdenes de compra Asegurar la medición de satisfacción del cliente de Recursos Humanos Supervisar la estrategia de comunicación interna Administrar bases de datos para la generación de indicadores. Atender auditorías internas y externas del Grupo Tracsa.**Ofrecemos**: 13% vales de despensa 13% fondo de ahorro 30 día de aguinaldo 12 días de vacaciones en 1er año 100% prima vacacional Seguro de vida**Departamento**: MT CATERPILLAR COMERCIAL**Líder de la vacante**:Adrian Morales Martínez