.**ARQUITECTO****Descripción del Puesto**:Es responsable de liderar y coordinar proyectos arquitectónicos de gran envergadura, garantizando la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Este profesional será el encargado de dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios y organizar planes de trabajo eficaces para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**1. Dirección de Equipos de Trabajo: - Supervisar y coordinar el trabajo de arquitectos, diseñadores, ingenieros y otros profesionales involucrados en el proyecto.- Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación efectiva entre los miembros del equipo.- Asignar tareas y responsabilidades específicas a cada miembro del equipo, asegurando que todos comprendan sus roles y objetivos.- Proveer orientación técnica y profesional a los miembros del equipo.- Resolver conflictos y problemas que puedan surgir dentro del equipo, facilitando soluciones adecuadas y efectivas.- Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.2. Organización de Planes de Trabajo:- Desarrollar y gestionar cronogramas de proyecto detallados, asegurando el cumplimiento de hitos y fechas límite.- Coordinar y **supervisar** el progreso de los proyectos, ajustando los planes de trabajo según sea necesario para mantener los objetivos y plazos establecidos.- Establecer prioridades y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la productividad del equipo.- Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos.- Realizar reuniones de seguimiento periódicas para evaluar el avance del proyecto y resolver cualquier inconveniente que se presente.- Mantener una comunicación constante con clientes y stakeholders para asegurar que las expectativas se cumplan y que estén al tanto del progreso del proyecto.**APTITUDES Y HABILIDADES NECESARIAS.**1. Liderazgo:- Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y manejar dinámicas grupales.- Habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas.- Capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos comunes.2. Comunicación:- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para presentar ideas y proyectos de manera clara y persuasiva.- Habilidad para escuchar activamente y fomentar una comunicación abierta y efectiva dentro del equipo y con los clientes.3. Organización y Gestión del Tiempo:- Habilidades excepcionales de planificación y organización.- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.4. Conocimiento Técnico:- Amplio conocimiento de diseño arquitectónico, normativas de construcción y técnicas de ingeniería.- Dominio de software de diseño arquitectónico y herramientas de gestión de proyectos