.EN ECTOTEC SOMOS UNA EMPRESA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍAS PARA LA EDUCACIÓN.Estamos en búsqueda de un **Arquitecto y líder técnico plataformas.Net y aplicativos****Que estarás haciendo**:Definir las mejores prácticas de desarrollo enfocado a aplicaciones web y aplicaciones hibridas, trabajando en ecosistemas cloud.Colaborar con aliados comerciales, clientes, dueños de procesos/plataformas y otros miembros destacados de organizaciones en el diseño de mejoras y nuevas características para sistemas existentes.Socializar propuestas de diseño entre equipos, tanto en contextos formales como informales.Crear estructuras para implementaciones que aceleren el tiempo de liberación.Gestionar las políticas para el governance de aplicaciones y procesos de maduración.Proveer mentoría de arquitectura y dirección técnica en soluciones que involucren el web stack completo (end to end)Destrabar impedimentos, calcular alcance, coordinar recursos y dar seguimiento al progreso de proyectos.Mantener relaciones solidas a través de la organización, y trabajar de manera colaborativa para crear grandes experiências.Comunicarse de manera clara, y en los tiempos pertinentes, tanto de manera verbal como escrita, para comunicarse con otros ingenieros de desarrollo, lideres, gerentes y ejecutivos.Inspirar a otros.
**Quién eres**:Un ingeniero de software full stack nível arquitecto con más de 8 años de experiência probada, o arquitecto técnico que tiene solidas habilidades de diseño, y que le gustaría progresar en su carrera.Altamente competente a nível técnico en las tecnologías base y metodologías usadas por los equipos.Capaz de trabajar bien, y potencialmente liderar, grupos de clientes y socios tecnológicos.Capaz de proveer dirección y mentoría a otros, en analizar y resolver problemas, así como resolver incidentes y problemas técnicos.Confianza en poder trabajar de manera independiente, y de tomar el liderazgo en entender, diagnosticar y resolver problemas, así como resolver incidentes de coordinación de sistemas.Capaz de dirigir y liderear tecnologías y metodologías altamente cambiantes y aplicarlas en soluciones tecnologías o de negocio de diferentes magnitudes.Capaz de comunicar dirección técnica y soluciones a otros miembros del equipo.
Reconociendo la diferencia en como piensan y trabajan los diferentes gerentes y directivos.
Comunicar el estatus de los diferentes proyectos a la gerencia y a los compañeros de manera oportuna.Capaz de gestionar esfuerzos complejos que involucran estimar, coordinar, seguir e inspirar a otros a completar tareas en tiempo, apoyando en resolver problemas y creados reportes de estatus.
Creando un ambiente en el que los otros miembros se sientan inspirados en aportar su máximo posible.Capacidad demostrada en liderar equipos de alto desempeño.Aprendiz entusiasta, manteniéndose al corriente en las tendencias más actuales en el área de especialización