Asegurar La Cobertura De Las Vacantes Operativas

Importante empresa con giro a la construcción, dedicada al diseño y ejecución de instalaciones a nível residencial está en busqueda de:COORDINADOR(A) DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPERATIVO.**Requisitos**:Lic. Psicología ó Administración.Experiência mínima de 2 años en puesto similar.Conocimientos en Reclutamiento 2.0, 3.0, 4.0Experiência en reclutamiento masivoExperiência en perfiles operativos (preferentemente giro construcción)Manejo de indicadoresManejo de fuentes de reclutamiento (OCC, Linkedin, CompuTrabajo, Redes sociales)Conocimiento en Reclutamiento de CampoManejo de al menos un equipo de 3 integrantes.Entrevista b´inicial, profunda y por competencias.**OFRECEMOS**:Contratación directa con la empresaPrestaciones de ley desde el primer díaEstabilidad laboralHorario de Lunes a Viernes de 9am a 7pm**ACTIVIDADES**:Asegurar la cobertura de la requisición semanalSeguimiento a clientes internosCoordinación y capacitación a becariosImplementar estrategias de reclutameinto operativoDar respuesta y seguimiento a las dudas y solicitudes de los residentes de obra.