Asegurar La Cobertura De Las Vacantes Operativas

Importante empresa con giro a la construcción, dedicada al diseño y ejecución de instalaciones a nível residencial está en busqueda de:
COORDINADOR(A) DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPERATIVO.
**Requisitos**:
Lic.
Psicología ó Administración.
Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos en Reclutamiento 2.0, 3.0, 4.0
Experiência en reclutamiento masivo
Experiência en perfiles operativos (preferentemente giro construcción)
Manejo de indicadores
Manejo de fuentes de reclutamiento (OCC, Linkedin, CompuTrabajo, Redes sociales)
Conocimiento en Reclutamiento de Campo
Manejo de al menos un equipo de 3 integrantes.
Entrevista b´inicial, profunda y por competencias.
**OFRECEMOS**:
Contratación directa con la empresa
Prestaciones de ley desde el primer día
Estabilidad laboral
Horario de Lunes a Viernes de 9am a 7pm

**ACTIVIDADES**:
Asegurar la cobertura de la requisición semanal
Seguimiento a clientes internos
Coordinación y capacitación a becarios
Implementar estrategias de reclutameinto operativo
Dar respuesta y seguimiento a las dudas y solicitudes de los residentes de obra.