**Fecha límite para apuntarse**:2024-11-07
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?**:
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Asesor/a Comunicación y Capacitación Jr.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
**Principales responsabilidades**:
- Dar capacitaciones a nuevos ingresos.
- Dar reforzamientos a los equipos que están trabajando en la desviación de políticas.
- Generación de boletines para la comunicación interna del CEA.
- Dar reforzamientos en piso, para dudas, informes, instrucciones o revisiones de los procesos.
**Retos del puesto**:
- Conocimiento de procesos.
- Generar los trípticos e investigar las reglas y conocerlas.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
**Conocimientos deseables**:
- Elaboración de trípticos para comunicación interna.
- Capacitación.
- CANV
**Conocimientos obligatorios**:
- Conocimientos en Crédito Hipotecario.
- Capacitación (Bancaria)
- Power Point (intermedio)
- Excel (intermedio)
**Escolaridad**:
- Licenciaturas Económicas-Administrativas (titulados/as o en proceso).
**Experiência**:
- Crédito Hipotecario (2-3 años)
- Atención al cliente.
- Conocimiento de normas y políticas internas.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades **¿Listo(a) para crear juntos?**: