**¿Te gustaría ayudar a que niños y niñas tengan una educación de calidad basada en valores?****¡Es tu oportunidad!**Fundación Lazos, institución enfocada a la transformación de comunidades educativas, reconocida en el top 10 de las mejores empresas para laborar en México por Great Place To Work, se encuentra en búsqueda de tu talento, como:**ASESOR(A) EDUCATIVO(A) COAHUILA**Objetivo:Fomentar la educación en valores y mejorar la calidad educativa de las comunidades beneficiadas.Asegurar la oportuna y exitosa implementación del Modelo Educativo y la Beca Integral Lazos en las escuelas a su cargo.- Licenciatura en Pedagogía, ciencias de la educación, educación especial, psicología educativa o afín (solo carreras con enfoque en la educación, NO administración, comunicación, ingenieras o clínicas).- Contar con Título y cédula- Contar con automóvil propio para los traslados regulares que hará a las escuelas.- Disponibilidad para viajar e interés en trasladarte a varias escuelas dentro del estado.- Experiência en gestión educativa o implementación de proyectos de intervención social con enfoque educativo.Conocimiento en:- Diseño y desarrollo curricular- Planeación didáctica- Planes y programas de la SEP- Manejo de programas de primaria y secundariaHorario laboral: Lunes a Jueves 8 a 5 (en escuelas) y Viernes 8 a 4.Ofrecemos:- Sueldo competitivo- Prestaciones superiores a las de la ley.- 15 días de vacaciones.- Seguro de gastos médicos mayores.- Seguro de vida.- Fondo de ahorro.- Flexibilidad laboralEn Lazos IAP estamos seguros que somos el mejor lugar para trabajar; dentro de nuestro proceso no discriminamos por motivos de sexo, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $13,000.00 al mesHorario:- Horario flexible- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Trabajar desde casa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoConsideraciones ante el COVID-19:Uso de cubrebocas en todo momento