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Descripción de puestoVender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía.
Principales responsabilidades• Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo con sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.• Vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.• Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.• Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.• Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.
Retos del puesto• Nivel de compromiso que genera con sus clientes.• Apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto.• Ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos.• Diseño y gestión del plan de ventas.• Disminuir la cartera vencida
Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:• Licenciaturas: Ing. Civil, Lic. Arquitectura, Lic. Administración de Empreas.• Dominio Idioma Ingles: BásicoExperiencia requerida:• 1 año en área comercial (Preferentemente en el giro)Conocimiento requerido:• Estrategias de Venta • Desarrollo de Reportes directosCompetencias críticas:• Manejo de conflictos / Solución de problemas• Astucia en los negocios
RelacionesDiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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