Financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la Fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nível nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas®.Solicitamos la posición: ASESOR DE CREDITOS GRUPALESNUESTRO ASESOR DE CREDITO:- Coloca créditos grupales de acuerdo a la metodología establecida por la Institución.- Identifica clientes potenciales en la zona asignada.- Asegura la colocación y recuperación de los créditos de su zona.- Realiza verificaciones domiciliarias de prospectos de clientes.- Dedica el 95% de su tiempo en actividades de campo y el 5% en actividades administrativas en la oficina.- Capacita nuevos prospectos de clientes.- Realiza promociones masivas.- Entre otros.BUSCAMOS PERSONA CON EXPERIENCIA EXITOSA EN:- Ventas o promoción de productos o servicios.- Recuperación de cartera (preferentemente).- Experiência de 3 años o más en Ventas (preferentemente sector financiero).- Haber estado en los primeros lugares de venta en tu ramo.- Experiência en trabajo de campo.**Requisitos**:- Sexo: Indistinto- Escolaridad: Preparatoria. Preferentemente licenciatura/licenciatura trunca.- Alta ambición de ganar.- Estabilidad laboral- Capacidad de resolver problemas.- Facilidad de palabra.- Acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.- Sueldo base Fijo Mensual inicial de $6,500 a $8,500- Bono de abordaje durante los primeros 3 meses- Apoyo de transporte $400.00 semanal.- Bonos QUINCENALES SIN TOPE- PTU- Prestaciones de ley y superiores.- Seguro de Vida y de Gastos Médicos Mayores.- Crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.- Convivencias constantes.- Pago de nómina semanal.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $6,500.00 - $8,500.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividad
