Asesor De Gestión De Proyectos

Detalles de la oferta

**Grupo Tress Internacional**, líderes en Desarrollo de Software para la administración de Recursos Humanos, con más de 30 años en el mercado.
Estamos en búsqueda de apasionados por la administración y la tecnología ser parte de nuestro equipo, aprendiendo desde la raíz acerca de uno de los sistemas de Administración de Recursos Humanos más importantes a nível Nacional.
**¿Qué vas a hacer?
**
- Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades.
- Gestionar la implementación exitosa de proyectos de software.
- Asesorarás a los clientes sobre las mejores prácticas y soluciones técnicas para alcanzar sus objetivos.
- Desarrollarás propuestas y presupuestos para proyectos de software, asegurando la alineación con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa.
- Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación y el diseño hasta la implementación y la entrega.
**¿Qué necesitas?
**
- Carrera terminada en Informática o carrera afín.
- Gusto por la informática administrativa.
- Conocimiento básico de SQL y Bases de datos.
- Experiência en servicio al cliente y gusto por el trato con personas.
**Información adicional**

Trabaja en un esquema hibrido, salario 100% en nómina y prestaciones superiores a la ley, plan de carrera y capacitación, además de colaborar en un robusto equipo orientado a las últimas tendencias.
Postúlate por este medio y cuéntanos ¿Cómo consideras que puedes aportar a nuestro equipo?
Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Diurno
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono trimestral

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Manejas SQL?
Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: On the road


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Supervisor De Recursos Humanos

**Descripción y detalle de las actividades** - Asegurar que todas las posiciones vacantes sean cubiertas por personal interno a través de promociones o perso...


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