. Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Propósito del PuestoDar un servicio de acompañamiento espiritual y emocional através de la consejería, que busca descrubrir y potencializar las capacidaddes y recursos de nuestros colaboradores en GIS, y así consolidar su desarrollo personal y familiar, impulsando la calidad de vida y la excelencia humana.un servcio hemos sido capacitados para brindarle un servicio de acompañamiento emocional y escuchaterapiaCompetencias OrganizacionalesTomando AcciónInspirando y motivandoInnovando para CrecerPensando EstratégicamentePasión por Crear ValorAdoptando el CambioColaborando para ganarAsombrando al ClienteCompetencias Técnicas / FuncionalesHerramientas de ComunicaciónSentido de servicioTrabajo en equipoDesarrollo de proyectos en donde se involucren riesgos psicosociales que puedan detectarseConocimiento en teorías psicologicas (preferentemente)Conocimiento en contención de crisisResponsabilidades del PuestoCubir la recepción y despedida de los turnos (1 ,2 y3 ) de los todos los colaboradoresAtención de casos especiales : casos covid-19, catastrofes, crisis.Ayudar a los colaboradores a potencializar las capacidades y recursos que poseen por medio de entrevistas.Propiciar un buen ambiente laboral, promoviendo el decálogo de GIS y nuestro codigo de ética.Mejorar la calidad de vida para los colaboradores y sus familias.Promover los valores y filosofía del fundador de GIS.Actividades Principales del PuestoHacer el acercamiento con los colaboradores para acordar posibles entrevistasRegistrar todos los días las actividades y funciones que se realizaron durante el turno.Mantener comunicación con TyC, salud ocupacional y sindicato por posibles casos.Realizar el vaciado de la información del sistema, complementar con evidencias en el formato de reporteRealizar el vaciado de la información del sistema, complementar con evidencias en el formato de reporteProgramar entrevistas con los colabordores para apoyarlos y acompañar en el discernimiento y desarrollo de sus cualidadesPor medio de recorridos por planta se harán contactos con colabordores para apoyar a que conozcan y vivan el decálogo.Se ofrecerá el servicio de Mentoría de Vida a las familias de los colaboradores que lo necesiten. Se difundirá contenido e información propia de mentoría de vida.Por medio de recorridos por planta se harán contactos con colabordores para apoyar en difundir, concientizar y hacer vivir los valroes y filosofías de GIS