Asesor De Recursos Humanos

Ejecutar las acciones alineadas a la estrategia de atracción, retención y desvinculación de personal operativo con el fin de cubrir las necesidades presentes y futuras de talento.Implementar las soluciones generadas por los centros de excelencia especificas para la región. Contribuir al funcionamiento eficiente del departamento de Recursos Humanos y al bienestar de los empleados operativos de la organización.EDUCACIÓN FORMAL MINIMA REQUERIDA: Licenciatura o equivalente.CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ESPECÍFICAS:Manejo de excel intermedio.Conocimiento del area metropolitana de NL.Contar con licencia de manejo.EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA : Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento mínimo 6 meses.Experiencia en reclutamiento de personal operativo mínimo 1 año.Experiencia en atención a personal.Experiencia en desvinculación de colaboradores.#J-18808-Ljbffr