**COMPAÑÍA A NIVEL GLOBAL LÍDER EN PRODUCTOS Y SOLUCIONES PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN****BUSCA:ASESOR DE RELACIONES LABORALES****Requisitos**:- **Escolaridad**: Ing. Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos, o carreras a fin.- **Disponibilidad para viajar**- **Conocimiento**:Normatividad de la Ley Federal del Trabajo, -MEC y Centro Federal de Conciliación y Registro laboral; contratos colectivos, relación y formación sindical.**Objetivo**:Gestión de temas laborales y sindicales para las plantas, asegurando un clima laboral adecuado, así como establecer y ejecutar acciones de atención a situaciones laborales y sindicales.**EXPERIENCIA**- Mínima de 4 años en materia laboral vigente y de recursos humanos, manteniendo actualizado el marco normativo laboral y sindical que aplica a las operaciones a cargo.- Negociación de los CCT´s(22) y RIT´s de acuerdo a las necesidades de cada centro, dando seguimiento a los procesos legales y con el CFCyRL.- Ejecutar acciones preventivas por amenazas sindicales y laborales por el nuevo escenario y del T-MEC, resolver e intermediar conflictos con trabajadores y sindicatos que afecten el clima laboral.- Desarrollar y hacer uso de la tecnología para facilitar la formación, asesoría, conocimiento y prácticas profesionales.- Monitoreo del entorno laboral mediante visitas presenciales y contacto directo para conocer los cambios que incidan en el ambiente laboral.- Atender a sindicatos, autoridades, consultores, cámaras, asociaciones y demás audiencias que intervienen en lo laboral en los centros de trabajo.- Asesorar y formar a Directores, Gerentes de operación y de Recursos Humanos, Jefes de planta, AIRH y representantes sindicales de centros de trabajo en la solución de asuntos que afectan la continuidad operativa y el ambiente laboral.- Gestión y medición de Planes y programas de Clima laboral (semáforo Laboral)**COMPETENCIAS**- Supervisión y gestión de equipos de trabajo.- Costeo de contratos colectivos, habilidad numérica.- Relación y formación sindical.- **Lugar**:Álvaro Obregón, CDMX- **Horario**:Tiempo completo- **Sueldo**:Atractivo + prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $30,000.00 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- materia laboral vigente y recursos humanos: 4 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial