**ASESOR DE TIENDA**:**Habilidades**:**Conocimiento de Vinos**: Poseer un amplio conocimiento sobre vinos, incluyendo variedades, regiones vitivinícolas, procesos de elaboración, maridajes y notas de cata.**Habilidades de Comunicación**: Excelentes habilidades comunicativas para transmitir información sobre los productos de manera clara y convincente a los clientes.**Atención al Cliente**: Capacidad para entender las necesidades de los clientes y proporcionarles recomendaciones personalizadas basadas en sus preferencias.**Venta Persuasiva**: Habilidad para influir en las decisiones de compra de los clientes a través de recomendaciones apropiadas y persuasivas.**Relaciones Interpersonales**: Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, generando confianza y lealtad hacia la tienda y sus productos.**Adaptabilidad**: Flexibilidad para adaptarse a las diferentes preferencias y níveles de conocimiento de los clientes.**Organización y Gestión**: Capacidad para mantener orden en la tienda, gestionar el inventario y realizar un seguimiento eficiente de las ventas y pedidos.**Funciones Principales**:**Asesoramiento y Recomendación**: Ofrecer asesoramiento experto sobre los vinos disponibles en la tienda, recomendando productos adecuados según los gustos y necesidades de los clientes.**Atención al Cliente**: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas, brindando información detallada sobre los vinos y resolviendo consultas.**Ventas y Objetivos**: Cumplir con los objetivos de ventas, ofreciendo promociones, sugerencias de maridaje y oportunidades de venta cruzada.**Mantenimiento de la Tienda**: Mantener la tienda organizada y atractiva, gestionar el stock y asegurar una presentación adecuada de los productos.**Actualización de Conocimientos**: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, añadas y novedades en el mundo del vino para brindar información precisa a los clientes.**Análisis y Reportes**: Recolectar datos de ventas, realizar análisis y elaborar informes para evaluar el desempeño de las ventas y proponer mejoras.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuento de empleados- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
