**Descripción del Puesto**:
El Administrador de la Venta (ADV) es un profesional que desempeña un papel clave en la gestión y coordinación de actividades relacionadas con el proceso de venta.
**Educación y Experiência**:
- Experiência previa en roles de administrativos, ventas, gestión de clientes o áreas afines.
**Habilidades Comerciales**:
- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- Capacidad para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones efectivas.
- Orientación al cliente y habilidades para construir relaciones sólidas.
**Habilidades de Liderazgo y Coordinación**:
- Capacidad para liderar y coordinar equipos de ventas.
- Experiência en la definición de estrategias de venta y cumplimiento de objetivos.
**Gestión de Datos y Sistemas**:
- Conocimientos en el uso de herramientas y sistemas de gestión de clientes (CRM).
- Habilidad para analizar datos de ventas y realizar informes.
**Resolución de Problemas**:
- Capacidad para identificar y resolver problemas en el proceso de venta.
- Adaptabilidad para enfrentar desafíos.
- **Actividades Laborales del Administrador de la Venta**:
**Planificación Estratégica**:
- Desarrollar estrategias de venta para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de ventas con los objetivos organizativos.
**Gestión de Equipos de Ventas**:
- Liderar, motivar y entrenar a equipos de ventas para alcanzar sus metas.
- Evaluar el desempeño individual y colectivo y proporcionar retroalimentación constructiva.
**Coordinación de Actividades de Venta**:
- Supervisar el ciclo de venta desde la prospección hasta el cierre.
- Coordinar actividades de seguimiento.
**Relación con Clientes**:
- Mantener y mejorar las relaciones con clientes clave.
- Atender consultas y resolver problemas para garantizar la satisfacción del cliente.
**Análisis de Datos y Resultados**:
- Analizar datos de ventas para evaluar el rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
- Preparar informes de ventas para la alta dirección.
**Desarrollo de Políticas y Procedimientos**:
- Colaborar en el desarrollo de políticas y procedimientos de ventas.
Implementar y hacer cumplir procesos para mejorar la eficiencia y la efectividad de las operaciones de venta.
**Requisitos**:
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimientos básicos de software de oficina.
- Habilidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Atención al detalle y capacidad para mantener registros.
- Buena habilidad de organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial