Ubicación: Cancún, México Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Salario fijo mensual bruto de $7,950 MXN + Comisiones Objetivo del Puesto El Sales Advisor es responsable de llevar a cabo el proceso comercial de nuestro Cliente con el propósito de fidelizar prospectos a través de la adquisición de la membresía, contribuyendo así a la generación de reservas para el canal de distribución de nuestro Cliente .
La comercialización de la membresía se realiza mediante una conversación de negocios, donde se explican los beneficios de manera clara y precisa, destacando las ventajas y el retorno de inversión para lograr un cierre de negocios ágil, transparente y efectivo.
Responsabilidades Principales Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones efectivas y personalizadas para clientes potenciales.
Explicar detalladamente los beneficios y ventajas de las membresías.
Conocimiento del Producto: Mantener un conocimiento actualizado de los productos y experiencias diseñadas para socios.
Entender las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
Relaciones con Socios: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los socios.
Ofrecer un servicio postventa de calidad, asegurando la satisfacción del cliente.
Cumplimiento de Objetivos: Cumplir y exceder los objetivos pautados por la empresa de manera consistente.
Participar activamente en reuniones y sesiones de capacitación.
Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector hotelero o de membresías.
Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Residencia en Cancún o disponibilidad para trasladarse.
Manejo de herramientas tecnológicas y CRM.
Beneficios Compensación Competitiva: Salario fijo mensual bruto de $7,950 MXN.
Comisiones por nuevas captaciones: 6% + 1% + 1% sobre PVP menos impuestos y menos Equity (objetivo de ventas individual + objetivo de venta en sala).
Comisiones por socios: 3% + 0.5% + 0.5% sobre PVP menos impuestos y menos Equity (objetivo de venta individual + objetivo de venta en sala).
Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
Participación en cursos de actualización y desarrollo de habilidades.
Ambiente de Trabajo: Entorno dinámico y colaborativo en un destino turístico de clase mundial.
Interacción constante con clientes y profesionales de la industria.
Competencias y Habilidades (Soft Skills) Comunicación y Presentación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para realizar presentaciones atractivas y persuasivas.
Habilidades para Resolver Problemas: Habilidad para encontrar soluciones efectivas, combinando empatía y razonamiento lógico.
Manejo de objeciones y superación de obstáculos en el proceso de ventas.
Adaptación a Cambios: Flexibilidad para adaptarse a diferentes canales de interacción y necesidades de los prospectos.
Capacidad para ajustarse a cambios en el mercado y en las estrategias de ventas.
Idiomas: Dominio del español y preferiblemente inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir y superar metas de ventas individuales y colectivas.
Proactividad en la búsqueda de nuevos prospectos y oportunidades de negocio.
Actitud Positiva y Proactiva: Disposición para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Motivación para aprender y mejorar continuamente.