**EVERLAND REAL ESTATE DEVELOPMENT**
**DESCRIPTIVO DE PUESTO**
**Puesto: Asesor Inmobiliario Everland (Vendedor)**
**Depto.
: Comercial**
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN**
**Objetivo del Puesto** Atender, asesorar y orientar a los clientes sobre los productos comerciales que ofrece la empresa, para concretar el mayor número de ventas y lograr los objetivos comerciales asignados en la empresa.
**Departamento **Comercial
**Puesto jefe directo **Coordinador de Venta Interna
**Duración **Indefinida
**Interrelación externa **Clientes
- (Puntos de contacto que puede llegar a tener con entes externos a la empresa)_
**Herramientas**:Plataformas CRM, impresora, oficina matriz y punto de venta, softwares
(Google Workspace)
**Horario Laboral: Horario del Área de Ventas**
- **Días**:_ Lunes a viernes en cualquier oficina de la compañía.
- **Horarios de atención**:_ de 9:00 a 18:00 horas.
- **Horario de Comida**:_ 2 horas
**Importante**:Este es un horario de operación de las oficinas, sin embargo, el área de ventas deberá siempre estar disponible para todas las atenciones y actividades correspondientes al área en cuestión.
Incluídos fines de semana y días festivos.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**
**PERIODICIDAD DESCRIPCIÓN**
**Mensual **Elaborar el reporte de cierre de mes de acuerdo a los lineamientos estipulados por la Gerencia del área.
**Mensual **Participar en la junta mensual de resultados y presentar sus indicadores, avances y resultados obtenidos.
**Semanal **Participar en la junta semanal y presentar sus indicadores, avances y resultados obtenidos.
**Semanal **Solicitar material de ventas y/o cualquier apoyo comercial a su
Coordinador.
**Diario **Acompañar en todo el proceso de ventas a clientes y prospectos, resolviendo dudas y canalizando sus requerimientos con el área correspondiente.
**Diario **Dar atención y asesoría a clientes y prospectos en cartera.
**Por evento **Evaluar los deseos y las capacidades económicas de los clientes y prospectos para dar con el producto ideal a su perfilamiento.
**Por evento **Capacitación continua respecto de los desarrollos, promociones, herramientas y demás novedades que se implemente en la empresa que puedan potenciar o facilitar las ventas.
**OTRAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
**1.
**Realizar las tareas asignadas por su Superior Inmediato y/o el Gerente del Área, de acuerdo con las instrucciones dadas y en los tiempos acordados.
**2.
**Referir oportunamente a su Superior Inmediato los posibles problemas del trabajo.
**3.
**Mejorar sus conocimientos y habilidades mediante su asistencia y participación en los programas de capacitación de la empresa.
**4.
**Planear y controlar su propio tiempo para terminar las tareas dentro de lo programado.
**5.
**Conocer y respetar las políticas y procedimientos de la empresa.
**6.
**Conocer la misión, visión y los objetivos de la empresa y comprometerse con ellos.
**7.
**Conocer y vivir los valores de la empresa.
**8.
**Utilizar con el debido cuidado el mobiliario, útiles y herramientas de trabajo.
**9.
**Mantener limpio y en orden su lugar de trabajo y los lugares de uso común cuando los utilice.
**10.
**Conocer y comprender de manera detallada los productos y servicios que presta la empresa.
**Esquema de Sueldo Comisiones por venta directa**:Se pagará la **comisión completa **de las ventas directas realizadas a sus clientes.
La comisión se pagará de acuerdo al porcentaje asignado al desarrollo en cuestión.
**Rango de Sueldo Base**
Apoyo de 3,000.00 mxn en los primeros 3 meses
**Experiência Mínima**
1 año de experiência como Vendedor (de preferencia haber trabajadocomo Asesor Inmobiliario o Vendedor de bienes raíces)
**Cualidades**:Proactivo y automotivado, enfoque en resultados, ordenado, buen trato, empático, humilde
**Observaciones**
De preferencia, requiere contar con vehículo propio y laptop personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $3,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Servicio de comedor
Experiência:
- 2 años: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial