Asesor Interno Lean

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Promover La Cultura Lean Mediante La Ejecución De Eventos Kaizen Y/O Mejoras Que Contribuyan Con El Cumplimiento De Los Objetivos E Indicadores De Desempeño Planteados En La Operación.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
Cumplimientos Del Plan De Trabajo. | Plan De Kaizenes

**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
Identificación De Oportunidades De Mejora En Las Operaciones Buscando La Innovación Y El Correcto Aprovechamiento De Los Recursos Por Medio De La Estrategia Lean. | Ejecutar Talleres Kaizen E Impulsar La Participación De Todo El Personal Para Garantizar Una Transformación Cultural Que Contribuya En El Proceso De Mejora Continua

**EDUCACION Y CARRERA**: Ingenieria Industrial

**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Manejo de Paqueteria Office Manejo de SAP Manejo de Autocad Herramientas de Lean Manufacturing

**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años

**IDIOMAS**:Ingles Intermedio deseable

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:
**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: