Asesor Interno Lean

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:Promover La Cultura Lean Mediante La Ejecución De Eventos Kaizen Y/O Mejoras Que Contribuyan Con El Cumplimiento De Los Objetivos E Indicadores De Desempeño Planteados En La Operación.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:Cumplimientos Del Plan De Trabajo. | Plan De Kaizenes**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:Identificación De Oportunidades De Mejora En Las Operaciones Buscando La Innovación Y El Correcto Aprovechamiento De Los Recursos Por Medio De La Estrategia Lean. | Ejecutar Talleres Kaizen E Impulsar La Participación De Todo El Personal Para Garantizar Una Transformación Cultural Que Contribuya En El Proceso De Mejora Continua**EDUCACION Y CARRERA**: Ingenieria terminada**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:Plan De Kaizenes**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 3 - 4 Años**IDIOMAS**:Inglés**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:- 2PR. Conocimiento y Entendimiento del Negocio- 2PR. Eficiencia Operativa- 2PR. Gestión de Procesos Globales- 2PR. Gestión del Cambio- 2PR. Reputación de Servicio- 3GR. Desarrollo de Gente- 3GR. Liderazgo de Equipo- 3GR. Pensamiento Creativo**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: