**Descripción de puesto**:Contribuir al logro de los objetivos comerciales y fortalecer las marcas de CEMEX en los mercados locales, desarrollando, adaptando, ejecutando y dando seguimiento a las acciones de mercadotecnia a través del conocimiento profundo de los mercados, incremento de la competitividad y coordinación constante entre áreas para la implementación de acciones**Principales responsabilidades**:- Planeación, desarrollo, operación y control de actividades promocionales- Planeación, desarrollo, operación y control del programa de publicidad compartida.- Planeación, desarrollo, operación y control de eventos y programas de imagen de marca.- Supervisión de mercado y seguimiento de acuerdos con los cuatro segmentos de negocio (Distribución, Construcción, Industrial e Infraestructura)- Ejecución y supervisión de iniciativas desarrolladas en mercadotecnia- Seguimiento a actividades y reportes- Administración eficiente de recursos asignados- Gestión puntual de pago a proveedores- Visitas a clientes**Retos del puesto**:- Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de su mercado regional- Desarrollar y ejecutar acciones relevantes para el consumidor que nos permitan lograr una diferenciación y un mayor valor percibido de nuestras marcas- Contribuir a generar una relación más estrecha entre CEMEX y sus distribuidores, apoyando iniciativas tanto particulares como nacionales que beneficien a la cadena de valor- Ejecutar iniciativas promocionales conjuntas con la red a través de propuestas de manera profesional y un manejo adecuado de expectativas- Logar una productiva relación laboral con el área comercial para en conjunto lograr un mejor desarrollo y ejecución de las actividades**Habilidades y conocimientos requeridos**:Escolaridad: Lic en Mercadotecnia o afinExperiência requerida:- Planeación y gestión de estrategias- Activaciones estrategias BTL- Manejo de proveedores- Gestión de proyectos y seguimiento de actividades- Coordinación de eventos**Relaciones**:N/A**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
