**Descripción de puesto**:
Proporcionar información financiera confiable a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas. Mantener el equilibrio económico en todos los níveles de la empresa tanto en el área operativa como estratégica. Trasladar en términos financieros los planes estratégicos y operativos del negocio a un horizonte de tiempo determinado que sirve para tomar decisiones estratégicas.
**Principales responsabilidades**:
- Coordinar proceso de Presupuesto anual y Business Plan (5 años) en Gasto de Operación, Soluciones Urbanas, Capital de Trabajo y Free Cash Flow (FCF)
- Colaborar en elaboración de presentación de Resultados CEMEX México para Presidente País, CEO y Consejo
- Control / Seguimiento a Gasto de Operación / Gasto de Distribución y Capital de Trabajo (CT)
- Consolidación y análisis de Free Cash Flow (FCF): Capital de Trabajo, Venta de Activos, CAPEX, Otros
- Consolidación y análisis de resultados de Soluciones Urbanas y Otros Negocios
- Análisis del Gasto de Operación y FCF con explicaciones a Corporativo Central y/o alta dirección
- Análisis / consolidación de estimados de Gasto de Operación y FCF (incluyendo CT)
- Coordinar proyectos de Operación Resiliente relacionados con Gasto de Operación, Capital de Trabajo, Gasto de Distribución y otros
- Implementación proyectos estratégicos en coordinación con resto de áreas de planeación
- Consolidación de presupuesto, "Best Estimate", seguimiento a resultados y asesoría en proyectos de mejora continua a Soluciones Urbanas y otros negocios "non core"
- Consolidar y entregar información a organismos externos (INEGI, BANXICO y Otros)
- Atender requerimientos específicos de Presidencia CEMEX México o Corporativo Central
- Asesora a las áreas en análisis de información económica/financiera para la toma de decisiones
- Análisis de datos, creación de modelos y medición de variaciones entre real y "Best Estimate"
**Retos del puesto**:
- Manejo de información sensible
- Multitasking
- Análisis de datos para toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Creación de modelos de análisis de negocio
- Coordinación de equipos grandes de trabajo
- Interacción con empleados de diferentes áreas y níveles
- Elaborar presentaciones ejecutivas que comuniquen de manera efectiva y contundente a la alta dirección
- Excelente capacidad de síntesis y análisis
- Redacción de documentos / presentaciones en inglés para alta dirección
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Generales:
- Licenciaturas: Ingenierías, Economía, Finanzas con dominio en manejo y análisis de datos
- Inglés avanzado
Experiência requerida:
- 2-3 años en áreas de Finanzas, Planeación o Administración
- Preferentemente en consultoría
- Preferentemente manejo de datos y administración de proyectos
- Conocimientos requeridos:
- Administración
- Análisis de datos
Competencias Críticas:
1. Enfoque al cliente (5)
2. Empuje para conseguir resultados (5)
3. Toma de decisiones oportuna (4)
4. Negociación (4)
5. Solución de problemas (5)
6. Astucia en los negocios (4)
7. Admon. de procesos (4)
8. Capacidad de síntesis y análisis (4)
**Relaciones**:
- Internas:
- BSO- Solicitar información, proporcionar asesoría gestión de negocio, coordinar elaboración presupuesto, solicitar estimados y presupuesto. Seguimiento / definición de KPIs.
- Director Planeación Financiera - Toma de decisiones, revisión presentaciones/propuestas. Seguimiento proyectos de mejora continua / operación resiliente. Atención a pedidos específicos de alta dirección.
- Áreas comerciales - Análisis de desempeño de Soluciones Urbanas y otros negocios "non core". Interpretación de resultados y su relación con estrategias comerciales. Explicaciones variaciones vs meta y estimaciones futuras.
- RH - Solicitar información relacionada con personal, seguimiento proyectos
- Operaciones / Cadena de Suministro - Solicitar información relacionada con costos/gasto, seguimiento proyectos
- Abasto - Solicitar información relacionada con costos/gasto, seguimiento proyectos
- Resto organización - Temas varios (seguimiento presupuestal de gasto de operación, flujo libre de caja, capital de trabajo, etc.)
- Externas:
- INEGI - Encuestas mensuales, proporcionar información
- BANXICO - Encuestas mensuales, proporcionar información
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.