Desde hace más de 80 años, AlPunto se ha distinguido por ser un aliado estratégico para colocar los productos de nuestros clientes en la preferencia del consumidor; y para seguir lográndolo, necesitamos Confidentialque sienta esa misma pasión por innovar y entregar las mejores Confidential en refrigeración, procesamiento, conservación y pesaje de alimentos y bebidas, así como en la transformación de plásticos para manejo de materiales. -Uierrmar parte de este ConfidentialNombre Puesto:Asesor de Tienda- Puesto Jefe Directo:- erente OperacionesÁrea:- omercial- OperacionesUbicación:- UASAVE- Contribuciones:-. Asegurar el cumplimiento de estándares de operación en Tienda en base a los procesos establecidos para la correcta operación de y garantizar la satisfacción del cliente.-. Gestionar las áreas de oportunidad detectadas y asegurar la correcta habilitación de de acuerdo a normas, políticas y estándares establecidos para mejorar la ejecución Confidentialy operativa así como el incremento en Confidential-. Garantizar el control administrativo de mercancías y efectivo en cumpliendo Confidentialos lineamientos y estándares de control para obtener un resultado dentro del rango establecido.-. Revisar el óptincionamiento del equipo e instalaciones de las Tiendas verificando el mantenimiento preventivo y el reporteo llas en el portal para cumplir Confidentiala correcta operación de.-. Administrar las actividades y planes de acción para asegurar la correcta operación y mercadeo de de acuerdo a los estándares establecidos y cumplirConfidentialas necesidades del cliente.- Asegurar la correcta Administración del personal de Tiendas de acuerdo a los pronunciamientos de Vector Gente para que se mantenga el equipo completo y cumplir Confidentiala propuesta de valor.- 7. Garantizar la existencia de condiciones que salvaguarden la integridad de los empleados y atreves de la habilitación de equipo y temas de seguridad para mantener un ambiente seguro.- 8. Fomentar el desarrollo de Líderes de Tienda de acuerdo a lo definido por la compañía en el desempeño y administración de actividades para lograr su permanencia y crecimiento dentro de la organización.- 9. Cumplir Confidentiala aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía para que se trasmitan y se comuniquen a todos los colaboradores- Decisiones Relevantes del Puesto:- Determinar la secuencia, motivos y alcance de las visitas en base a las particularidades de cada Tienda Agenda.Riorizar y definir el plan de acción a ejecutar en base a las problemáticas y/o necesidades detectadas en conjunto al Líder de Tienda.- Revisar la cantidades de productos mermados a autorizar y ajustes de entrada.- Solicitar a administrativo un inventarsico al detectar problemas o anomalías en el manejo de la mercancía y o efectivo en Tienda.- Revisar Ingreso, permanencia, cambio o promoción de Líderes y Empleados de Tienda.Efinir cómo proceder ante ulla de algún equipo crítico en Tienda| | |
