Estamos buscando que tengas:- Experiência con cargo equiparable en marcas de retail, moda, y/o lujoEl horario de prestación de servicios es de 10:45 hasta el cierre de operaciones (que varía con la boutique y el día de la semana).
Los horarios de cierre pueden ser de 8:00 a 9:00 p.M. y se pueden prolongar para terminar de atender a clientes y efectuar corte de caja.Conocimientos:- Deseable conocimiento en metodología Friedman- Trabajo por objetivos- Trato con clientes AAAEstamos ofreciendo:- Contratación directa por la marca cotizando 100% ante al IMSS- Sueldo base mensual $6,500.00, pagos quincenales a $7,300.00 de acuerdo a tienda- Prestaciones de ley: Seguro social, vacaciones, aguinaldo, INFONAVIT, prima dominical, prima vacacional, etc.- Bono de movilidad mensual de $2,000.00- Incentivo del 2.0% sobre la venta neta que directamente realicen hasta la cuota; - Incentivo al 2.8% sobre la venta excedente de la cuota individual mensual- 1,000 pesos en efectivo y 2500 pesos en certificado de regalo si iguala o se rebasa el 20% de su cuota individual mensualAl firmar planta prestaciones superiores a la LEY- Conservara el bono de movilidad que se convierte en bono mensual de 2000 pesos brutos M.N., condicionado solo si se alcanza el mínimo del 70% o más de la venta individual mensual del mes anterior.
Además de:- 800 pesos M.N.
brutos si se cumple la cuota mensual de la Boutique.- Prestaciones superiores de Ley, tales como: Vales de despensa por 1,501 pesos M.N.
mensuales (exentos de impuestos).
Estos vales tendrán un cargo mensual de $1.00- Fondo de Ahorro del 3% sobre ingreso total- Seguro de Vida de $150,000.00 por muerte natural y el doble por muerte accidental- Descuentos sobre Mercancía de temporada del 25%.- Venta a empleados.
50% + 50%- Seguro de Gastos Médicos Mayores (al cumplir 24 meses de antigüedad),Envía tu postulación y CV, mencionando una o dos opciones de tiendas de interés