**Escolaridad**:Licenciatura económico-administrativas. (Puede ser trunco o pasante)**Conocimientos**:Paquetería Office Básica.(Excel y PowerPoint)**Requisitos**:- Experiência de2 años en ventas preferentemente en el ramo de la iluminación.- Disponibilidad para viajar varias veces por semana- Saber conducir y contar con licencia (de preferencia que cuente con auto propio, aunque no es indispensable)- **Tendrá como prestación y Herramientas de trabajo: Auto utilitario, celular, computadora portátil, Gasolina, viáticos.****Funciones**:- Promover y activar las ventas en la zona asignada.- Comunicación e información continua de productos nuevos y promociones vigentes a los clientes de su zona asignada.- Supervisión y actualización de listas de precios, catálogos, inventarios, convenios, planes y exhibiciones en punto de venta, tanto en clientes directos como cuentas clave que se encuentren en su zona asignada.- Apoyo en el seguimiento a la cobranza de facturas vigentes y vencidos de su zona asignada.- Capacitación y asesoría de los productos a los vendedores de los distribuidores que se encuentren en su zona- Dar seguimiento a las cotizaciones y órdenes de compras solicitadas por los distribuidores y clientes (pasar las cotizaciones a su Ejecutivo de Atención al Cliente).- Planear las visitas a distribuidores, clientes y cuentas especiales que se encuentren en su territorio.- Elaboración de reporte de actividades de campo.- Participación activa en eventos promocionales de los clientes (aniversarios, ferias, expos, etc)- Promoción y negociación constante de exhibiciones y visibilidad de la marca en punto de venta.**Horario de Trabajo**:- Lunes a jueves de: 8:30 am a 6:30 pm- Viernes: 8:30 am a 3:00 pm**Lugar de trabajo**:- Ciudad de México- Con salidas a Estado de México, Querétaro, Hidalgo, Morelos y Guanajuato**Salario**:- Prestaciones de Ley.- Mas 12% de vales de despensa- Comisiones por venta mensual y cuatrimestralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $14,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividad