Asesores Vacacionales

**Somos una empresa 100% Mexicana, fundada en CDMX en 2005, con un reconocido prestigio trabajando en conjunto con las cadenas hoteleras más reconocidas e importantes del país así como una extensa experiência en el mercado turístico y hotelero, perfeccionando, innovando y generando nuestros procesos y calidad de servicio al cliente día con día****Solicita**:**AGENDADOR DE CITAS - MATUTINO- TIEMPO COMPLETO****Agendar citas a clientes potenciales para que acudan a una cita y ahí un cerrador de ventas les aplicara el cierre de venta, la labor será perfilar al cliente y generar compromiso de asistencia (No Ventas) Perfilar y agendar cita****Requisitos**:- De 18 años en adelante- Sexo: Indistinto- Vivir a máximo 90 min de la zona a laborar- Bachillerato trunco en adelante- Experiência: En Call Center, ventas, cobranza TDC, Cobranza- Gusto por el turismo y hotelería- **Gusto por la prospección**:- Facilidad de palabra.- Extrovertidos, dinámicos- Buena presentación- Disponibilidad de para cubrir la jornada a laborar**Horario: Matutino**- Lunes a Viernes de 9:00 am a 06:00 pm- Sábados de 10:00 am a 02:00 pm**DESCANDO DIA DOMINGO****OFRECEMOS**:- Prestaciones de ley- 12 días de vacaciones, Aguinaldo, vacaciones, Seguro Social, etc- Sueldo Base **$5,000** mas Bonos de **$1,500**:- **Comisiones de $2,000 a $4,000 o más mensual**:- Comisiones con metas 100% alcanzables- Capacitación constante- Plan de crecimiento laboral a corto plazo (Areas operativas y Administrativas)- Buen ambiente laboral- Tarifas preferentes a empleados (viajes)**CAPACITACION DE 3 DÍAS PAGADA POR LA EMPRESA**- **INGRESOS MENSUALES DE $8,500 A $12,000**_- _**PAGOS CATORCENALES LOS DÍAS VIERNES (14 Y 28 DE CADA MES) POR CUENTA BANCARIA**_- _**CONTRATACION DIRECTA POR LA EMPRESA**_**ZONA A LABORAR: CDMX DEL. CUAUHTÉMOC SOBRE PASEO DE LA REFORMA****Si cubres con el perfil** postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,500.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Una ubicación