Andiani Travel Group
Empresa dedicada a Rentas Vacacionales, busca talento humano para unirse a nuestra fuerza laboral...
Gestión de licencias de funcionamiento: Asegurar el cumplimiento regulatorio a través de la tramitación de licencias de funcionamiento, incluyendo el proceso de alta y baja. (Sat Federal, Sat Estatal)
Administración de trámites generales: Manejo eficiente de diversos trámites, asumiendo responsabilidad por su ejecución y seguimiento hasta su resolución.
Creación y administración de documentos: Desarrollo, redacción y llenado de documentos y formatos esenciales, físicos y digitales, garantizando su precisión y puntualidad. Esto puede incluir la redacción de cartas, informes, actas de reuniones y otros documentos importantes.
Gestión de archivos y registros: Mantener y organizar archivos físicos y digitales, para asegurarse de que los documentos importantes sean fácilmente accesibles cuando se necesiten.
Realización de compras y pagos: Administración de compras y pagos de acuerdo a las necesidades del negocio.
Logística: Encargado de la recepción, entrega y transporte de diferentes ítems, asegurando su manejo seguro y eficiente.
Supervisión y seguimiento de situaciones: Gestión proactiva de situaciones diversas, asegurando su resolución y seguimiento adecuado.
Manejo de la agenda: Organización de la agenda, incluyendo la realización de llamadas y la programación de citas.
Gestión de anuncios en plataformas online: Creación y monitoreo de anuncios en distintas plataformas digitales, asegurando su visibilidad y efectividad.
Publicación en redes sociales: Creación y gestión de contenido en redes sociales, en línea con la marca y estrategia de marketing.
Contratación de servicios: Coordinación y contratación de servicios según las necesidades del negocio, garantizando calidad y eficiencia.
Toma de fotografías: Fotografías a inmuebles y servicios para la promoción y actualización de anuncios.
Configuración de sistemas: Ajustes y configuraciones de sistemas según las necesidades operacionales.
Onboarding de nuevos empleados: Inducción de los nuevos empleados, lo que podría incluir la preparación y la presentación de los materiales de inducción, y la introducción a los procedimientos y políticas de la empresa. Entrega de herramientas, uniformes, etc.
Eventos corporativos: organizar eventos corporativos, como conferencias, seminarios o fiestas de empresa, coordinando los detalles del evento y asegurándose de que todo se lleve a cabo sin problemas.
Atención a reservas directas: Atención a las reservas directas y seguimiento de comisiones derivadas de estas. Rentals o Hotels.
Captación de nuevos propietarios: Al referirnos nuevos propietarios tienes la posibilidad de ganar comisiones mensuales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: In person
