**ASISTENTE DE VENTAS PARA LA GERENCIA DE VENTAS**Sólida empresa líder en su ramo, líder en el giro promocional solicita para la Gerencia de ventas cubrir la siguiente vacante:**Requisitos**:- Escolaridad: Pasante de carreras económico-administrativas, como Administración, Relaciones comerciales, Comunicación, o a fin,- Experiência mínima 2 años en funciones similares, haber- Preferentemente habilidad en Excel, nível básico de SAP- Habilidades: comunicación, liderazgo, enfoque al cliente, capacidad de negociación, organizado, multitask- Vivir cerca de la zona de trabajo**:ALCALDIA ALVARO OBREGON****RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:Apoyar a la gerencia de ventas a realizar reportes de ventas, de acuerdo a los indicadores que solicita la Dirección General (logros por ejecutivo de ventas a nível nacional, control de muestras de los productos promocionales, indicadores de servicio a cliente, estrategias para desarrollar clientes potenciales, etc.)**ACTIVIDADES A REALIZAR**:- Control de agenda de la Gerencia de Ventas- Kpi´s (ventas, servicio, número cuentas, total de clientes)- Elaboración de Reportes ejecutivos de ventas- Atención puntual y oportuna a ejecutivos de cuenta- Monitoreo de facturación, notas de crédito- Administración de incidencias de ejecutivos de ventas- Seguimiento a necesidades o apoyo de fuerza de ventas**OFRECEMOS**:- Propuesta de $10,000.00 A 12,000.00 BRUTOS- Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, aguinaldo, vacaciones, utilidades)- Cotiza al 100% en IMSS- Bono de Productividad (variable)- Contratación directa con la empresa- Descuento en productos de venta- 2 días de descanso: sábado y domingo- Uniformes gratuitos- Oportunidad de crecimiento y desarrollo laboral- **Únete a nuestro equipo, y desarróllate en una empresa que se encuentra en constante crecimiento en el mercado, informes por whatsapp 5531260001**_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $7,800.00 - $8,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial