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**1.
REQUISITOS**- Carrera técnica en áreas económico-administrativa.- Experiência: 6 meses de experiência en puesto similar- Aprobar exámenes de ofimática y ortografía en un nível Básico.**2.
CONOCIMIENTOS****1.
**Conocimientos básicos de contabilidad.**2.
**Destrezas básicas de comunicación como la redacción, gramática, ortografía y puntuación.**3.
**Comprensión total de las oraciones y párrafos escritos en los documentos relacionados con el trabajo.**4.
**Comunicarse claramente de forma oral o escrita con otras personas para así poder transmitir la información de manera efectiva.**5.
**Manejo de software de Ofimática (Word, Excel y Outlook).**6.
**Agilidad en el uso del teclado.**7.
**Manejo de los sistemas CONTPAQi Bancos y Comercial Premium (Deseable)**2.1 HABILIDADES****A.
**Discreción y Confidencialidad**B.
**Compromiso**C. **Dinamismo**D. **Adaptación al Cambio**E. **Trabajo en equipo**F. **Orientación al Cliente**3.
JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO**:- Jornada de Trabajo de **48 horas** semanales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo en los artículos 60 y 61.- Horario de **lunes a jueves de las 08:00 a las 19:00 hrs** | con una hora para comer- Horario del **viernes de las 8:00 a las 17:00 hrs** | con una hora para comer- Descansa los **sábados** y **domingos****4.
OBJETIVOS Y PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:- Asistir al Director en el manejo eficaz de su tiempo, de sus actividades administrativas y de sus relaciones de trabajo.
Responsabilizándose por trabajos secretariales en oficina, departamento o grupo de empresas, conforme con los procesos y reglas preestablecidas.- Realiza llamadas telefónicas y toma nota de mensajes a proveedores y clientes internos o externos.- Transcribe, digita, formatea y verifica textos como: correspondencia, facturas, contratos y reportes y presentaciones usando editores de texto, plantillas y gráficos.- Coordinar reuniones internas y externas.- Administra los compromisos, agendas y viajes, con el objetivo de aprovechar el tiempo de la mejor manera posible, además del registro de documentos en archivos, planillas o banco de datos.- Seguimiento a actividades asociadas al proceso de Gestión de ventas y compras**5.
BENEFICIOS Y SALARIO**- Contrato **individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba** | 60 Días- Una vez finalizado el plazo de los 60 días, se evaluará el desempeño mostrado durante el periodo a prueba por lo que si se éste es satisfactorio (igual o superior al 85%) se otorgará la planta definitiva._- Sueldo **BRUTO** mensual de (no negociable) **$5,603 M.N.
** | Sistema de Pago Mixto- Sueldo **NETO** mensual de (no negociable) **$5,323 **M.N.
** | Sistema de Pago Mixto- **BONO ANUAL PRODUCTIVIDAD** de **$5,749 M.N.
** | Laborar año completo y de acuerdo con resultados- **PREMIO **TRIMESTRAL**: **$1,437** | Haber laborado el trimestre completo y de acuerdo con resultados- Vales de despensa mensuales**:$200 M.N