"¡No solo cultivamos hongos, también cultivamos y desarrollamos personas!
**Shah Kazemi**
**ACERCA DE NOSOTROS**: Monterey Mushrooms se enorgullece de proporcionar hongos frescos cultivados localmente a sus supermercados, restaurantes, fabricantes de alimentos e instituciones favoritas en todo el país. Fundada en 1971, Monterey Mushrooms se convirtió en una empresa familiar cuando Shah Kazemi, quien comenzó como empleado, compró la empresa. Hoy, nuestros 4000 compañeros de equipo de EE. UU. se enorgullecen de cultivar más de 200 millones de libras de champiñones frescos al año. Nuestra humilde empresa familiar ha mejorado la vida de las personas durante más de 50 años. Tenemos ubicaciones en los EE. UU., México y partes de Europa.
**¿Por qué setas de Monterey?**
- Crecimiento | La oportunidad de movilidad ascendente dentro de la empresa en una industria con infinitas posibilidades.
- Cultura | Cultura orientada a la familia con buen equilibrio trabajo/vida.
- Mejorar la vida de las personas | ¡Capacidad de marcar la diferencia con una empresa que está alimentando al mundo!
- Equipo | Capacidad para unirse a una oportunidad en evolución con una empresa donde la permanencia de los compañeros de equipo es en promedio de 11 años.
- Beneficio | Excelentes beneficios
- ¡Una oportunidad para generar un impacto positivo y mejorar la vida de las personas!
- Empleador de Igualdad de Oportunidades/ Veteranos/ Discapacitados
- Para obtener detalles completos, incluidas las demandas físicas, solicite la descripción completa del trabajo.
Asistente de Dirección
**Título profesional**: Recepcionista
**Unidad de negocio**:Por producto
**Ubicación**: Champiñones San Miguel de Allende, Gto
**Informes a: Dirección de planta, Gerencias.**
**Horario de trabajo**: Turno matutino
**Resumen de posición**: Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.
atención a personal interno, llamadas y necesidades.
**Requisitos del trabajo**:Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento y la habilidad necesarios para este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para garantizar que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones laborales.
**Obligaciones y responsabilidades esenciales**:
Manejo y organización de agenda de Gerencia; atender conmutador, atención a clientes y proveedores, asistencia en la organización de reuniones/eventos; actividades administrativas.
**Deberes y responsabilidades secundarias**:Atender a los clientes que puedan llegar a la empresa de una manera cordial y respetuosa.
**HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS**:
- Dinámica, responsable, proactiva
- Excelente dicción
- Vocación de servicio
- Capacidad de Aprendizaje
- Organización y Planeación
- Buen manejo de relaciones interpersonales
- puntualidad
- empatía
- sociable
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL**
- Requerido: _Secretaria Ejecutiva, Comercio o Lic. Admón.. trunca
- Experiência_: Tres años en puesto similar
100% ingles hablado y escrito
**DEMANDAS FÍSICAS**:
Las demandas físicas descritas aquí representan aquellas que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Los requisitos físicos enumerados a continuación se clasifican en un porcentaje por día de trabajo. Se hace referencia de acuerdo con los términos "Pocas veces" (1-19%), "Ocasional" (20-39%), "Frecuente" (40-79%) y "Continuo" (80-100%).
- DE PIE/CAMINAR:_ Pocas veces: Para recibir a los clientes.
- SENTADO_: Continuó: Para gestionar la agenda de gerencia.
- LEVANTAR_/
_CARGAR_: Pocas veces: Si una actividad dentro del área lo requiere.
- EMPUJAR_/
_TIRAR_: Pocas veces: Si una actividad dentro del área lo requiere.
- ALCANZAR_/
_ESTIRARSE_: Pocas veces: Si una actividad dentro del área lo requiere.
MANEJO: Pocas veces: Si una actividad dentro del área lo requiere.
- DOBLARSE/INCABARSE_: Pocas veces: Si una actividad dentro del área lo requiere.
- TOQUE CON LOS DEDOS_: Continuo: Cuando alguna actividad dentro del área lo requiera.
- SENTIMIENTO_: Se requiere una percepción sensorial normal para realizar tareas del puesto.
- DE_
- RODILLAS_: Nunca
- ESCALADA_: Nunca
- VISIÓN_: Las habilidades requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
- Audición_: Habilidades requeridas para percibir sonidos a níveles normales de habla con o sin corrección.
**AMBIENTE DE TRABAJO**:
Se realizan las actividades en la recepción de oficinas generales, se cuenta con una oficina para poder desarrollar todas sus actividades de una manera satisfactoria.