Asistente De Dirección

Asistente de Dirección Funciones Principales: Apoyo directo a la Dirección de Recursos Humanos en tareas operativas y estratégicas. Coordinación y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de agendas, reuniones y coordinación de entrevistas con candidatos. Preparación de informes de indicadores de Recursos Humanos. Apoyo en la elaboración y difusión de comunicados internos relacionados con el personal. Apoyo en la gestión de la documentación laboral (contratos, avisos, etc.). Requisitos: Licenciatura concluida o en curso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección. Solo TOLUCA Y CDMX Enviar CV al [55][65] [16] [53] [37] con Sarahi Portillo. Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.