.Locación: Ciudad de MéxicoSalario: CompetitivaFecha: 18 dic.
2024Descripción del trabajoID de la Requisición: 1570300Como miembro del equipo de Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar una carrera especializada en fiscalidad global.
La firma ofrece un camino claro de desarrollo profesional, con posibilidades de ascenso a roles de mayor responsabilidad.
Además, tendrás la posibilidad de participar en programas de formación continua y trabajar con un equipo de profesionales altamente cualificados en proyectos transfronterizos.La OportunidadTrabajar en el área de learning ofrece la posibilidad de estar en constante contacto con nuevas metodologías y herramientas educativas, lo que permite a los profesionales mantenerse actualizados y desarrollar sus habilidades pedagógicas y técnicas.La posición fomenta una cultura de aprendizaje continuo no solo para los participantes de las sesiones, sino también para el profesional de learning, quien debe estar siempre aprendiendo para poder enseñar y facilitar efectivamente.Adoptarás nuevas habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estar listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.Desarrollar habilidades analíticas.Curiosidad para profundizar en las problemáticas de los clientes.Disponibilidad eventual para viajar.Tus responsabilidades serán:Reportes de asistencia y participaciones activas en cada sesión.Envío, revisión y registro de las encuestas de los programas de capacitación.Comunicación con asistentes e instructores previo a cada sesión para conocer los materiales, actividades y apoyo a realizar.Brindar soporte y acompañamiento al instructor de capacitación en las sesiones virtuales o presenciales.Apoyo en la búsqueda de información, realización de presentaciones y materiales, dinámicas, lluvia de ideas y creatividad para algunas sesiones/dinámicas.Para ser exitoso en el puesto es necesario tener:Experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas, deseable experiencia en área de Talento Humano o Capacitación.Que estamos buscandoPersonas con capacidad para ofrecer y promover un servicio excepcional en los compromisos, aplicando una comprensión de las necesidades del cliente para identificar resultados críticos, barreras para el éxito y cambios en las expectativas o el alcance.Capacidad de tomar la iniciativa para aprovechar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ofrecidas, así como el interés en mejorar nuestras relaciones y procesos actuales trabajando en equipo.Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu rendimiento.
Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social