El Asistente de Gerencia en Amistad Bienes Raices proporcionará apoyo administrativo y operativo al equipo de gerencia, facilitando la coordinación eficiente de tareas y proyectos. Este rol implica gestionar agendas, organizar reuniones, preparar informes y mantener una comunicación fluida entre los diferentes departamentos de la empresa.**Responsabilidades**:- **Gestión de Agenda**: Coordinar y organizar la agenda del gerente, programando reuniones, citas y eventos, y asegurando la correcta gestión del tiempo.- **Comunicación y Coordinación**: Actuar como punto de contacto principal para la comunicación interna y externa, gestionando llamadas, correos electrónicos y correspondencia.- **Preparación de Documentos**: Elaborar y revisar informes, presentaciones y documentos administrativos, garantizando precisión y cumplimiento con los estándares de la empresa.- **Organización de Reuniones**: Coordinar logística para reuniones, incluyendo la preparación de materiales, gestión de espacios y coordinación con los asistentes.- **Soporte Operativo**: Asistir en la implementación y seguimiento de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.- **Gestión de Proyectos**: Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales, realizando tareas de seguimiento y reportes sobre el progreso.- **Manejo de Información Confidencial**: Manejar información sensible con discreción y asegurando la protección de datos confidenciales.**Requisitos**:- **Experiência Previa**: Experiência mínima de 1 año en roles administrativos o de asistencia ejecutiva.- **Habilidades Organizativas**: Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.- **Comunicación**: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.- **Conocimientos Técnicos**: Competencia en el uso de herramientas de oficina (Microsoft Office) y software de gestión.- **Educación**: Título universitario en administración, secretariado o campo relacionado (preferible).**Competencias Personales**:- **Proactividad**: Capacidad para tomar la iniciativa y anticipar las necesidades del gerente.- **Discreción**: Habilidad para manejar información confidencial con total discreción.- **Trabajo en Equipo**: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes departamentos y equipos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $5,202.96 - $16,505.37 al mesBeneficios:- Descuento de gimnasio- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono mensualTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial