Eaton's VEH EMB eMobility division is currently seeking a Asistente de Import & Export.**What you'll do**:**FUNCIÓN PRINCIPAL**:Responsable de llevar a cabo las Importaciones y Exportaciones requeridas para cumplir con los planes de producción y entregas a tiempo.Esceder las expectativas del cliente interno y externo en cuanto a entregas a tiempo, servicio de calidad, reducción de costos y buena comunicación.**FUNCIONES ESENCIALES**A. Capturar y preparar la documentación necesaria para el proceso de importación/exportación de material prima, herramientas, producto terminado, mobiliario, equipo.B. Auxiliar en la alimentación del sistema de aduanas con números de parte, billetes de materiales, retornables, etc.C. Archivo de pedimentos y facturas, así como control e inventario de los sellos de seguridad.D. Capturar y preparar la documentación necesaria para el proceso de importación, Rechazos de cliente (Solicitar a calidad los formatos de rma). *Cross training para el proceso de exportación.E. Auxiliar en mantener los inventarios de materia prima con rechazo en bodega.F. Auxiliar en la alimentación del sistema de aduanas con números de parte, billetes de materiales, retornables, etc.G. Inventario y conciliación de activos fijos entre base de datos de Finanzas e Import-Export, búsqueda y localización, etiquetado de maquinaria y equipo herramental.LI-DS1**Qualifications**:**Describa cualquier conocimiento o especialización ó habilidades (Ejemplo: Técnico, científico, administrativo, gerencial) que su posición requiera.**- Estudios Profesionales en Administración, Comercio, o afín,- Conocimiento de la aduanera- Experiência de 1 año en puesto similar- Inglés deseableINFORMACIÓN ADICIONAL**:**Competencias Individuales**- Piensa y actúa de manera estratégica.- Da resultados- Construye Capacidad Organizacional- Habilita la mentalidad Digital- Demuestra liderazgo.- Trabajo en equipo**Compromiso EHS**- Promover la "cultura cero" en su trabajo.- Participar en 100% en los entrenamientos legales y corporativos de EHS.- Reportar condiciones y comportamientos inseguros a través de los programas "Near misses", "Gembas", and "Couching".We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.