_**C**_on mas de 47 años en el mercado nos dedicamos a satisfacer las necesidades Financieras de nuestros Socios, ofreciendo servicios de fácil acceso de ahorro, inversión y préstamo POR EXPANSIÓN se solicitan los siguientes puestos:**ASISTENTE DE MESA DE CONTROL** **SUCURSAL AURORA**Licenciatura Concluida o Trunca en áreas Administrativa Económica o Afín.1 Año como Asesor Promotor de Créditos ( deseable, mas no indispensable )Disponibilidad de Horario.Trabajo en equipo.Dinámico con sentido de urgencia.Realizando algunas de las siguientes FUNCIONES y RESPONSABILIDADESRecibir y revisar los expedientes en físico de créditos y de socios admitidos operados en sucursalesRecepción de pagarés y garantías prendarias.Control y resguardo de consultas de buro de crédito.Recibir los expedientes en físico de las cancelaciones de cuentas de socios.Brindar información al personal de sucursalesEntregar los expedientes de crédito, de socios admitidos y cancelaciones para su resguardo en archivo.Entregar los pagarés, contratos y garantías prendarias al área de finanzas.Apoyar en las actividades asignadas por el jefe inmediatoEntregar al jefe inmediato el reporte de las actividades asignadasCumplir con los documentos que le apliquen en el sistema de gestión y de seguridad de la informaciónApoyar en las actividades asignadas por el jefe Inmediato.Descritas en el instructivo de Autorización para la Disposición de Créditos de Contraloría.
**OFRECEMOS**:Excelente ambiente de trabajoEstabilidad LaboralCapacitación constanteOportunidad de CrecimientoAl Obtener la planta tendrás Prestaciones superiores a las de ley tales como; Seguro de Vida, Bonos de productividad por cumplimiento de Objetivo ,Fondo de ahorro, Préstamos sin intereses, Vales de despensa y Apoyo de Gastos médicos mayores, Vacaciones y Aguinaldo Adicionales a los que marca la ley.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,000.00 - $8,500.00 al mesPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad