Crear y Armar Expedientes tanto físicos como digitales. Publicar la convocatoria de reclutamiento. Capturar datos para el alta y baja del personal. Apoyar en los programas de capacitación. Apoyar en el proceso de Inducción del negocio. Proporcionar, velar por el cumplimiento del uso y documentar la entrega de uniformes, EPP (Equipo de Protección Personal), herramienta y papelería. Gestionar el estudio socioeconómico con el proveedor, validando que el candidato sea apto para contratación. Elaborar material físico y electrónico para difusión por correo electrónico y pizarrón de comunicación. Emitir tarjetas de identificación a la llegada de un nuevo empleado y firma para correo electrónico. Gestionar la prenómina (Incidencias, Complementos, y sueldo bruto) y recolectar firmas de recibos. Apoyar en programas de estímulos como cumpleaños y otros eventos. Requisitos Nivel académico requerido: Licenciatura Situación académica: Titulado Carrera requerida (afines):Recursos humanos Experiencia: 2 - 3 años en Asistente e Capital Humano Conocimiento(s) y herramienta(s): Conocimiento en nomina, Cava, atención al personal - Años Experiencia: 2 - 3 años Idioma(s): Ninguno Habilidad(es) y competencia(s): Creatividad e innovación Mejora continua Comunicación Orientación al cliente Adaptación al cambio Proactividad Calidad en el trabajo Análisis y solución de problemas Orientación a resultados Trabajo en equipo Tolerancia a la presión Motivación Planeación estratégica Compromiso Aprendizaje constante Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 08:00 - 17:00 Aclaraciones de horario: Horario De lunes a viernes de 8:00 a 17:30 Sábados 8:00 a 13:30 Funciones y actividades 2. Coordinar y/o participar en las actividades relacionadas con la formulación de diversos documentos. proveedores y/ o personal de la organización. 6. Recibir y Gestionar la correspondencia de la organización 3. Apoyar en la organización de eventos. 4. Informar de los lineamientos que existan y normas para visitantes. 5. Elaborar directorios de clientes 1. Organizar y analizar la integración de expedientes y documentación interna. La empresa ofrece BONO DE PRODUCTIVIDAD AYUDA EN COMEDOR UNIFORMES Contrato por tiempo indeterminado