Actualizar diariamente el estatus del personal para llevar el control de la ubicación, días abordo, días de descanso y días de descanso laborado de cada uno de los técnicos en H2S (según la zona de operación)- Apoyar al jefe inmediato en la comunicación del cambio de guardia al personal de logística en tiempo, con la finalidad de que el personal de inventarios y logística tenga de manera anticipada los datos de los técnicos que realizan cambio de guardia para llevar a cabo las operaciones necesarias para su programación.- Revisar los documentos relacionados con los gastos diversos que generan los técnicos en H2S asegurando que estos se encuentren elaborados de manera correcta y completa antes de ser entregados a autorización al coordinador de operaciones.- Asegurar el cumplimiento a los procesos del área de administración de reembolso y comprobaciones de gastos mediante el seguimiento de envío y recepción de facturas; validando que éstas estén cumpliendo con los requisitos informados.- Realizar las solicitudes de viáticos de manera anticipada para el personal técnico que se encuentra programado para realizar cambio de guardia; con la finalidad que eltécnico cuente con los recursos económicos necesarios para su traslado al lugar de arribo para efectuar su cambio de guardia.- Elaborar la lista medica diaria, con la finalidad de proporcionarle al médico empresarial la relación del personal técnico que debe ser revisado y poder determinar si este es apto para realizar el cambio de guardia.- Informar a todo el personal técnico sobre las actividades y requerimientos de la empresa con la finalidad de recaudar la información necesaria para efectuar las diversas operaciones indicadas de manera correcta.- Revisar los vales azules generados por el técnico H2S por el uso de transporte para su traslado del muelle de Carmen a la base o de base a casa staff que sirva para el reembolso por medio de la caja chica un porcentaje del gasto realizado.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,702.56 - $13,383.40 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial