Descripción de la empresa
**Los productos BIC® son reconocidos mundialmente gracias a su calidad, seguridad, accesibilidad y facilidad de uso.
El bolígrafo, el encendedor de bolsillo y la rasuradora forman parte de la vida diaria de miles de consumidores.
Estos productos hacen que BIC® sea una marca internacional emblemática, con presencia en más de 4 millones de tiendas minoristas en más de 160 países alrededor del mundo.
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**El fundador de BIC, Marcel Bich, comprendió que, para tener éxito, BIC necesitaba miembros del equipo prácticos que estaban dispuestos a asumir riesgos moderados y responsabilidades para su rol en el equipo.
Hoy en día, les proporcionamos a más de 15,000 miembros del equipo en 61 países la oportunidad de crear juntos el futuro de BIC, mientras honramos nuestros logros anteriores.
Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros miembros del equipo y a fortalecer a aquellos que desean descubrir diferentes áreas de nuestro negocio o a adquirir experiências internacionales**
Descripción del empleo
Responsable de la declaración de producción en E1; controlar el consumo de materiales de empaque en las órdenes de trabajo; requisición diaria de materiales de empaque para lograr los volúmenes requeridos por el cliente; responsable del cierre semanal y mensual de las órdenes de trabajo; organizar y controlar el flujo de materiales de empaque y entregar producto terminado entre almacén-producción y almacén; mantener un sistema de inventario exacto físico vs sistema en localidades productivas; conciliaciones de inventario al día; mantener la base de datos para OEE; mantener la base de datos para el control del scrap y la destrucción fiscal.
Administrar el sistema de Kanban en producción.
**Requisitos**:
Bachillerato terminado
Conocimiento básico de Excel y MRP, Kan Ban y sistemas de manejo de materiales
Conocimiento en procesos de manufactura y estándares de calidad.
Información adicional
**BIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiências para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, estado de veterano, estado de discapacidad o características similares.
Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.