Description
La OIM, a través del Programa Regional sobre Migración (WHP por sus siglas en inglés), financiado por la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Estado de los Estados Unidos, busca mejorar las capacidades de los países en América Central, México y El Caribe para una gobernanza de las migraciones de una manera humana y sostenible.
Bajo la supervisión general del Oficial Nacional de Proyecto, la persona Asistente de Proyecto (Análisis Sociodemográfico) será responsable de ejecutar las funciones que se detallan a continuación:
Responsibilities
1.
Apoyar la recopilación y procesamiento de datos para la realización de las Matrices de Monitoreo de Flujos conforme al Plan de Trabajo del Programa Regional sobre Migración.
2. Asistir en la implementación de las actividades de gestión de la información determinada por el Programa Regional conforme los lineamientos de la misión y oficina regional.
3. Elaborar y actualizar periódicamente un compendio de la estadística migratoria tanto nacional como regional.
4. Participar en capacitaciones a los actores clave con relación a las actividades bajo su responsabilidad.
5. Contribuir con las actividades de visibilización del Programa de acuerdo con las directrices establecidas por la Coordinación de Programa Regional.
6. Realizar viajes de monitoreo conforme el Plan de Trabajo del Programa Regional sobre Migración.
7. Realizar las funciones y tareas que, propias del cargo, no se encuentren explícitamente especificadas le sean encomendadas por la Oficial Nacional del Programa y la Unidad de Gestión de la Información.
Qualifications
Education
- Título universitario en demografía, antropología, geografía y/o carreras afines
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience
- Al menos 3 años de experiencia profesional en análisis de datos, estadística, investigación social, diseño de instrumentos para la recolección de datos sociodemográficos.
Skills
- Minuciosidad y atención a los detalles
- Comunicación ordenada de ideas y procesos abstractos tanto oralmente como de forma escrita
- Habilidad para planificar procesos, definir metas y estrategias para la consecución de resultados e indicadores
- Conocimiento de lenguajes de programación y herramientas orientados al análisis de datos (ejem, R, Python, Excel, Tableu, Power Bi)
- Habilidad para limpiar, procesar y analizar grandes volúmenes de información a través de las herramientas tecnológicas arriba descritas.
- Habilidad para comunicar y reportar resultados y hallazgos de forma gráfica creado visualizaciones de datos, dashboards y reportes
Languages
- Dominio del español e inglés.
Required Competencies
El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
- Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- Coraje:
Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)
- Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
- Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
- Rendición de cuentas:
Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
- Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.
Notes
- Anexar en su postulación CV y carta de motivos con extensión máxima de 1 cuartilla.
- Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
- Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
- Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
- La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias,
certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies