Asistente De Recursos Humanos 2Do Turno

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividadesApoyar en las actividades diarias del departamento de recursos humanos, contribuyendo a la gestión de personal, procesos de contratación, administración de beneficios, y cumplimiento de normativas laborales.CONTRATACION DE PERSONAL DIRECTO E INDIRECTO, APLICACION DEL RIT, CAPTURA DE ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA TRESS, SEGUIMIENTO AL PROCESO DE LA PRENOMINA, SOPORTE EN EVENTOS DEL PERSONAL, PARTICIPACION EN LOS PROCESOS DE CONTROL EN LOS SERVICIOS DE CAFETERIA, TRANSPORTE e INTENDENCIA, ARCHIVAR Y MANTENER EL ARCHIVO ORDENADO, GENERACION Y ENVIO DE REPORTES, OTRAS FUNCIONES QUE SE DERIVEN DE SU PUESTO.Experiência y requisitosEXPERIENCIA 1 AÑO EN EL PUESTOLIC. CONCLUIDAMANEJO DE: SISTEMA TRESS,OFICCEEXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES,BUENA COMUNICACION A TODOS LOS NIVELES,CONOCIMINETO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJOEXPERICIA EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJOINGLES BASICOBeneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Nocturno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Turno Vespertino**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Básico**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Atracción De Talento

ZONA DE EMPLEO SAN PEDRO HABILIDAD: - CAPACIDAD DE ORGANIZAR - PENSAMIENTO ESTRATEGICO - SOCIABLE - BUENA PRESENTACION - CAPACIDAD DE LIDERAZGO - CAPACIDAD...


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