Asistente De Recursos Humanos (2Do Turno)

Descripción y detalle de las actividades
El Asistente de Recursos Humanos apoya en la gestión administrativa, operativa y estratégica del departamento, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento, selección, capacitación, y demás actividades que promuevan el desarrollo organizacional.
Contratación de personal directo e indirecto
Aplicación del RIT
Captura de altas y bajas en el sistema tress
Seguimiento al proceso de la prenómina
Soporte en eventos del personal
Participación en los procesos de control en los servicios de cafetería
Transporte e intendencia
Archivar y mantener el archivo ordenado
Generación y envío de reportes
Otras funciones que se deriven de su puesto.

Experiencia y requisitos
Experiencia 1 año en el puesto
Licenciatura concluida
Manejo de: sistema tress
Office
Experiencia en temas laborales
Buena comunicación a todos los niveles,
Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento en el Reglamento interior de trabajo
Inglés básico para contestar correos del cliente en caso de ser necesario (no indispensable)
Beneficios
Beneficios de acuerdo a la LFT