Asistente De Recursos Humanos (2Do Turno)

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividadesEl Asistente de Recursos Humanos apoya en la gestión administrativa, operativa y estratégica del departamento, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento, selección, capacitación, y demás actividades que promuevan el desarrollo organizacional.- Contratación de personal directo e indirecto- Aplicación del RIT- Captura de altas y bajas en el sistema tress- Seguimiento al proceso de la prenómina- Soporte en eventos del personal- Participación en los procesos de control en los servicios de cafetería- Transporte e intendencia- Archivar y mantener el archivo ordenado- Generación y envío de reportes- Otras funciones que se deriven de su puesto.Experiência y requisitosExperiência 1 año en el puestoLicenciatura concluidaManejo de: sistema tressOfficeExperiência en temas laboralesBuena comunicación a todos los níveles,Conocimiento en la Ley Federal del TrabajoConocimiento en el Reglamento interior de trabajoInglés básico para contestar correos del cliente en caso de ser necesario (no indispensable)Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Turno Vespertino**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Básico**Disponibilidad p. viajar** No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Atracción De Talento

ZONA DE EMPLEO SAN PEDRO HABILIDAD: - CAPACIDAD DE ORGANIZAR - PENSAMIENTO ESTRATEGICO - SOCIABLE - BUENA PRESENTACION - CAPACIDAD DE LIDERAZGO - CAPACIDAD...


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Human Resources Generalist: - Minimum 3 years of experience as a HR generalist. - Knowledge of the Federal Labor Law. - Experience in managing transportatio...


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