*Actividades de Comunicación Gerencia-Producción-Recursos Humanos- Aplicación de acciones disciplinarias por FI, Retardos.- Seguimiento de casos laborales por quejas generadas en buzón de sugerencias.- Responsable de crear comunicados creatives para el personal en varios medios, hacer invitacion en Power Point y publicaciones en pantalla TV. etc.- Coordinación de eventos desde fechas, proveedores, cotizaciones, etc.- Disponibilidad de apoyar 2 semanas al mes el turno mixto de 10am a 9pm de lunes a jueves y 2 semanas de Lunes a Viernes 7am-5:06pmy disponibilidad de tiempo extra cuando se requiera, ya que es responsable en el área de eventos e integración de nuevos ingresos en turnos 2 y 3.- Experiência en dar entrenamientos.*Manejo de los medios internos para promoción de vacantes entre trabajadores en producción.*Coordinación de Juntas, Mesas Redondas.*Puede apoyar en la Inducción a nuevos ingresos.*Conocimientos básicos de sistema TRESS en modulo RH*entrega de gafetes, Integración del personal a sus áreas de trabajo*Apoyo en diversas actividades de Recursos Humanos.CONOCIMIENTO COMPUTACIONAL: Manejo de Office (Excel, Word, Outlook) Microsoft Power Point en nível alto ( para elaboración de volantes, invitaciones, etc.)ESCOLARIDAD REQUERIDA: Bachillerato, carreta técnica, PASANTE en Lic. En administración de empresas, carrera afín o experiência equivalente.,*Persona Dinámica, Organizada, Facilidad de palabra.*Excelente presentación,*Vacante en Otay en parque Industrial FINSA frente a UABCPrimer entrevista será en Blvd. Agua Caliente 4558 y segunda cita en planta Maquiladora en Otay FINSA. Disponibilidad InmediataTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3,000.00 - $3,900.00 a la semanaHorario:- Diurno- Lunes a viernes- Turno de 12 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Coordinacion de Juntas, Mesas Redondas: 2 años (Deseable)- Comunicaciones internas RH-Producción: 2 años (Deseable)- Sistema TRESS modulo RH: 1 año (Deseable)- Aplicaciones Disciplinarias: 2 años (Deseable)- Seguimiento por quejas en buzon de sugerencias: 2 años (Deseable)- Disponibilidad de horario Diurno y Mixto: 1 año (Deseable)- Organizando eventos en general: 2 años (Deseable)- MIcrosoft Power Point nível Alto: 2 años (Deseable)- Microsoft Office y Outlook: 2 años (Deseable)- apoyo en entrenamientos: 1 año (Deseable)