Asistente De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesReclutamiento de personal operativo e indirecto Altas y bajas en sistemas Manejo de proyectos de mejora continua. Aplicación de medidas disciplinarias Impartición del curso de inducción y otros temas relacionados a recursos humanos Asesoría a supervisores en temas diversos del departamento Manejo de indicadores del área Apoyo en actividades recreativas Participación en proyectos de mejoras.Experiência y requisitosOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto