.SPECIALIZED HR S. DE R.L. DE C.V.DESCRIPCION DE PUESTOFecha: 2 de octubre de 2023TURNO: 1eroPuesto: Asistente de Recursos HumanosReporta a: Susana SerratosADMVO.Fecha de revisión: 2 de octubre 2023Competencias:Orientado al Servicio al ClienteAutodirigidoTrabajo en equipoSeguimiento y ControlTolerancia a la presiónFunciones:Brinda soporte en el cumplimiento del proceso de pre nómina y pago a los empleados.Es responsable del control y seguimiento de la asistencia de la organización.Brinda soporte en la aplicación de acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y la LFT, da seguimiento a temas laborales haciendo recomendaciones y previniendo sobre riesgos laborales.Integra y da seguimiento al Plan y Programa de Capacitación y Adiestramiento.Responsable de la Comisión de Higiene y Seguridad y actualización de las carpetas correspondientes.Establece programas de prevención de riesgo de trabajo, utilizando estadísticas, gráficas y reportes para su medición.Brinda soporte en el llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementa programas.Brinda soporte en la Función de Recursos Humanos apoyando en el llenado y seguimiento de indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nivel Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc. para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.Puede coordinar actividades motivacionales y eventos especiales.Puede ser Responsable ante Migración Mexicana de la documentación de los Empleados No Mexicanos en la Planta.Participar en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.) para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.Apoya en la gestión y da seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.Apoya en la gestión los Servicios brindados a los Empleados tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Área de Comidas, Servicios Médicos, Seguros de Vida, Seguros Médicos, FONACOT, INFONAVIT, IMSS, Planillas de Accidentes, Beneficios de Bajo Costo, Etc.Educación, Capacitación y/o experiencia requeridas:Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a finExperiencia:2-3 años de experiencia en Recursos Humanos contribuyendo en el logro de las metas de la Organización.Certificaciones o educación adicionales requeridas para este Puesto:No especificadasHabilidades:Habilidades para relacionarse con todos los miembros de la Organización.Habilidades de trabajo en equipo.Habilidades de comunicación verbal y escrita altamente efectivas, incluidas las relaciones interpersonales y las habilidades de gestión de proyectos y programas.Manejo del Sistema TRESS, reporteo.Habilidades para el manejo de Excel y otros software