.SPECIALIZED HR S. DE R.L.
DE C.V.**DESCRIPCION DE PUESTO****Fecha**:2 de octubre de 2023**TURNO**:1ero**Puesto**:Asistente de Recursos Humanos**Reporta a**:Susana SerratosADMVO.
**Fecha **de revisión**:2 de octubre 2023**Competencias**:Orientado al Servicio al Cliente, Autodirigido, Trabajo en equipo, Seguimiento y Control y tolerancia a la presión.
**Funciones**:- Brinda soporte en el cumplimiento del proceso de pre nómina y pago a los empleados.- Es responsable del control y seguimiento de la asistencia de la organización.- Brinda soporte en la aplicación acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y la LFT, da seguimiento a temas laborales haciendo recomendaciones y previniendo sobre riesgos laborales.- Integra y da seguimiento al Plan y Programa de Capacitación y Adiestramiento.- Responsable de la Comisión de Higiene y Seguridad y actualización de las carpetas correspondientes.- Establece programas de prevención de riesgo de trabajo, utilizando estadísticas, gráficas y reportes para su medición.- Brinda soporte en el llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementa programas.- Brinda soporte en la Función de Recursos Humanos apoyando en el llenado y seguimiento de indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nível Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc.
para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.- Puede coordinar actividades motivacionales y eventos especiales.- Puede ser Responsable ante Migración Mexicana de la documentación de los Empleados No Mexicanos en la Planta.- Participar en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.)
para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.- Apoya en la gestión y da seguimiento a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de acuerdo a las Necesidades de la Organización.- Apoya en la gestión los Servicios brindados a los Empleados tales como: Certificados de Trabajo, Transporte de Empleados, Servicios de Cafetería o Área de Comidas, Servicios Médicos, Seguros de Vida, Seguros Médicos, FONACOT (Fondo Nacional para Compras a Crédito de los Trabajadores), INFONAVIT (Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores), IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Planillas de Accidentes, Beneficios de Bajo Costo, Etc.
**Educación**, **Capacitación** y/o experiência requeridas**:Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin**Experiência**:2-3 años de experiência en Recursos Humanos contribuyendo en el logro de las metas de la Organización.
**Certificaciones o educación adicionales requeridas para este Puesto**:**Habilidades**:Habilidades para relacionarse con todos los miembros de la Organización.
Habilidades de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación verbal y escrita altamente efectivas, incluidas las relaciones interpersonales y las habilidades de gestión de proyectos y programas