Eaton's Corporate Sector division is currently seeking a Asistente de Recursos Humanos.
**What you'll do**:
- Coordinación de desayunos, lunch a oficina por área. Organización de salas con coffee break.
- Administración de accesos a corporativo (proveedores, visitantes,etc)-Contacto con Edificio.
- Reportes de gastos de CONCUR, comprobaciones de gastos, etc.
- Coordinación de viajes de negocios para Staff o visitas.
- Comunicados desde el correo de RH Corporativo de acuerdo al evento.
- Administración del servicio de FEDEX, servicios de paquetería.
- Organización de eventos de calendario para empleados de Corporativo (14 feb, día de la madre, día del padre, 16 sept, día de muertos, fin de año) (Coordinar eventos para la oficina).
- Mantener tableros de comunicación interna actualizados.
- Configuración e impresión de credenciales de acceso para los empleados de corporativo. Gestión de credenciales de estacionamiento para los empleados de corporativo. Reportar descuentos por reposición de tarjetas.
- Administración de la política de apoyo educativo para los empleados de corporativo (Coordinación y seguimiento de clases de inglés y portugués, seguimiento a empleados que cursan licenciatura o maestría). Reportar incidencias de nómina relacionadas a la política educativa.
- Administración de estacionamiento.
- Contactos con proveedores.
**Qualifications**:
Grado de licenciatura.
Manejo del inglés, mínimo 1 a 2 años de experiência con funciones de RH.
**Skills**:
Organización de diferentes eventos, planificación, Microsoft Office Skills.
Habilidades de presentación de informes, habilidades de redacción administrativa, gestión de procesos, organización, análisis de información, profesionalismo, resolución de problemas, gestión de suministros, control de inventario, comunicación verbal, traducciones
Habilidades de investigación en Internet, flexibilidad, excelentes habilidades interpersonales, experiência en coordinación de proyectos y capacidad para trabajar bien con todos los níveles de administración interna y personal, así como con clientes, plantas y proveedores externos. Es posible que se requiera sensibilidad hacia asuntos confidenciales.
Organización de diferentes eventos, planificación, Microsoft Office Skills.
Habilidades de presentación de informes, habilidades de redacción administrativa, gestión de procesos, organización, análisis de información, profesionalismo, resolución de problemas, gestión de suministros, control de inventario, comunicación verbal, traducciones
Habilidades de investigación en Internet, flexibilidad, excelentes habilidades interpersonales, experiência en coordinación de proyectos y capacidad para trabajar bien con todos los níveles de administración interna y personal, así como con clientes, plantas y proveedores externos. Es posible que se requiera sensibilidad hacia asuntos confidenciales.
Organización de diferentes eventos, planificación, Microsoft Office Skills.
Habilidades de presentación de informes, habilidades de redacción administrativa, gestión de procesos, organización, análisis de información, profesionalismo, resolución de problemas, gestión de suministros, control de inventario, comunicación verbal, traducciones
Habilidades de investigación en Internet, flexibilidad, excelentes habilidades interpersonales, experiência en coordinación de proyectos y capacidad para trabajar bien con todos los níveles de administración interna y personal, así como con clientes, plantas y proveedores externos. Es posible que se requiera sensibilidad hacia asuntos confidenciales.
Organización de diferentes eventos, planificación, Microsoft Office Skills.
Habilidades de presentación de informes, habilidades de redacción administrativa, gestión de procesos, organización, análisis de información, profesionalismo, resolución de problemas, gestión de suministros, control de inventario, comunicación verbal, traducciones
Habilidades de investigación en Internet, flexibilidad, excelentes habilidades interpersonales, experiência en coordinación de proyectos y capacidad para trabajar bien con todos los níveles de administración interna y personal, así como con clientes, plantas y proveedores externos. Es posible que se requiera sensibilidad hacia asuntos confidenciales.
LI-MB2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
