.Resumen:¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiência del cliente".Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo.**Resumen del trabajo**Coordinación de reclutamientoPreparación de accesos y coordinación de entrenamiento (Co-responsable con entrenador)Registro, revisión y actualización de datos de personalRegistro y revisión de incidencias de personal**Sus actividades**:Coordinación de reclutamiento- Gestionar los medios de reclutamiento- Gestionar y agendar citas y entrevistas de trabajo- Preparar papelería para entrevista- Sostener las entrevistas de trabajo y emitir resultados en concordancia con el perfil de puesto- Complementar expedientes- Elaborar y actualizar contratos de trabajo- Elaborar y actualizar documentación legal y operativa necesaria- Gestionar los exámenes médicos y antidrogasPreparación de accesos y coordinación de entrenamiento (Co-responsable con entrenador)- Gestionar los accesos al aeropuerto- Gestionar el pago de gafetes y solicitar transferencia- Agendar curso e informar a Capacitación- Preparar insumos para curso inicial (mobiliario, personal, insumo de acuerdo a duración del curso)Registro, revisión y actualización de datos de personal- Captura y actualización de contratos de trabajo, seguros de vida y demás documentos legales- Captura de briefings de servicio a pasajeros para pago de servicios- Digitalización de expedientesRegistro y revisión de incidencias de personal- Registro y control de faltas, permisos, vacaciones e incapacidades- Supervisión en la captura de entrega de uniformes y equipo de seguridad personal- Elaboración y actualización de incidencias para el pago de nominaResponsabilidades de seguridadAl aceptar completamente su obligación de proporcionar lugares de trabajo que seanrazonablemente seguros y lo más sanos posible, Swissport reconoce que los altos estándares derendimiento de Salud y Seguridad requieren la cooperación activa de todos los empleados y esperaque cada empleado:- Siga métodos seguros de trabajo al cumplir con los SOP de Swissport.- Intervenir directamente, cuando sea apropiado, en caso de observar cualquier acto o condicionesinseguras.- Desempeñar sus funciones de trabajo de una manera que no perjudique a sí mismos o a otrosempleados, sobre todo en lo que respecta al mal uso de alcohol o drogas