Resumen
¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".
Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo.
Resumen del trabajo Coordinación de reclutamiento, revisión de expedientes de candidatos, preparación de accesos y coordinación de entrenamiento (Co-responsable con entrenador), registro, revisión y actualización de datos de personal, registro y revisión de incidencias de personal.
Sus actividades: Coordinación de reclutamiento:
- Gestionar los medios de reclutamiento
- Gestionar y agendar citas y entrevistas de trabajo
- Preparar papelería para entrevista
- Sostener las entrevistas de trabajo y emitir resultados en concordancia con el perfil de puestoRevisión de expedientes de candidatos:
- Complementar expedientes
- Elaborar y actualizar contratos de trabajo
- Elaborar y actualizar documentación legal y operativa necesaria
- Gestionar los exámenes médicos y antidrogasPreparación de accesos y coordinación de entrenamiento (Co-responsable con entrenador):
- Gestionar los accesos al aeropuerto
- Gestionar el pago de gafetes y solicitar transferencia
- Agendar curso e informar a Capacitación
- Preparar insumos para curso inicial (mobiliario, personal, insumo de acuerdo a duración del curso)Registro, revisión y actualización de datos de personal:
- Captura y actualización de contratos de trabajo, seguros de vida y demás documentos legales
- Captura de briefings de servicio a pasajeros para pago de servicios
- Digitalización de expedientesRegistro y revisión de incidencias de personal:
- Registro y control de faltas, permisos, vacaciones e incapacidades
- Supervisión en la captura de entrega de uniformes y equipo de seguridad personal
- Elaboración y actualización de incidencias para el pago de nóminaResponsabilidades de seguridad:
Al aceptar completamente su obligación de proporcionar lugares de trabajo que sean razonablemente seguros y lo más sanos posible, Swissport reconoce que los altos estándares de rendimiento de Salud y Seguridad requieren la cooperación activa de todos los empleados y espera que cada empleado:
Siga métodos seguros de trabajo al cumplir con los SOP de Swissport.Intervenga directamente, cuando sea apropiado, en caso de observar cualquier acto o condiciones inseguras.Desempeñe sus funciones de trabajo de una manera que no perjudique a sí mismos o a otros empleados, sobre todo en lo que respecta al mal uso de alcohol o drogas.Nunca utilice otras maquinarias, equipos o vehículos para cualquier propósito, que no sean los autorizados por Swissport.Coopere con el entrenamiento de seguridad y no emprenda ninguna tarea para la cual no se le ha proporcionado la autorización y/o entrenamiento.Informe a su supervisor inmediato cualquier incidente, casi accidente, acto inseguro, condición, práctica o sistema inseguro de trabajo, y daños en la maquinaria o equipo.Reportar cualquier defecto peligroso en vehículos y equipos, o deficiencias en las medidas de seguridad existentes a su líder de equipo/gerente inmediato.Utilice el equipo de protección personal según las instrucciones.Tenga un cuidado razonable para la seguridad de ellos mismos y de cualquier otra persona que pueda verse afectada por sus acciones u omisiones en el trabajo.Lo que ofrecemos: Salario base acorde al mercadoPrestaciones de LeyBeneficios y prestaciones adicionalesCapacitación constanteOportunidad de DesarrolloEn Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Visite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport.
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