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Detalles de la oferta

**Objetivo**: Satisfacer la necesidades de los colaboradores de la organización en relación y de acuerdo a sus condiciones laborales pactadadas, contribuyendo de esta manera a fomentar un clima laboral sano, que repercuta en la satisfacción de nuestros clientes externos**Funciones**:- Asegurar el proceso de reclutamiento y selección de personal en tiempo y de acuerdo a los perfiles establecidos por la organización.- Verificación de referencias de personal antes de su incorporación ( que maneje valores)- Proceso de contratación ( alta en sistema de nomina y seguimiento a la inscripción en el Instituto Mexicano del Seguro Social )- Proceso administrativo de baja- Tramitación de tarjetas de débito para personal de nuevo ingreso- Control de practicas internas y seguimiento de crecimiento al personal**Perfil**:- Estudios a nível licenciatura de carreras Económico-Administrativas y/o Humanísticas- Edad entre 25 a 40 años- Sexo indistinto**Aptitudes y habilidades**:- Ser una persona proactiva- Capacidad de Apreciación y toma de decisiones- Administración del tiempo- Habilidades de planeación y organización**Prestaciones**:- Vales de despensa- Vacaciones- Fondo de ahorro- Bono de asistencia- Caja de ahorro- Transportación- Alimentos y bebidas- Aguinaldo- UniformidadTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $11,769.90 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistenciaTipo de jornada:- RotativoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T19:04:11.404Z