Asistente De Recursos Humanos

**Asistente de Recursos Humanos**Este puesto tiene por objetivo asegurarse de que las operaciones del departamento de RR. HH. funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.- Los deberes / responsabilidades laborales pueden incluir, pero no se limitan a: _- Ejecuta todas las tareas administrativas para la incorporación, la orientación de los nuevos empleados y las entrevistas de salida, incluida la entrada de datos en los sistemas de información de recursos humanos y la auditoría para garantizar la precisión y el cumplimiento.- Ejecuta y supervisa el proceso de nómina en tiempo y forma, asegurando la información y captura datos como horas trabajadas, ausentismos y retenciones, verificando contra las hojas de tiempos extras y otros registros.- Crea y evalúa informes y métricas según sea necesario para asegurar la mejora continua y la eficiencia del departamento.- Inglés intermedio.- Licenciatura a fin.- Conocimiento y habilidades: _- Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado y basado en métricas.- Flexible, trabajo en equipo, iniciativa.- Fuertes habilidades de organización, atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas.- Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.- Habilidades efectivas de negociación, influencia y comunicación.- Experiência: _- Experiência previa con diversas fuentes de reclutamiento.- Experiência con sistemas ERP de recursos humanos.- Excel.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)